Por Douglas Bortolotto Perondi em 12 mar 2025
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é a base das diretrizes legais que tratam da segurança e saúde no trabalho…
Por Giulia Bin em 29 jan 2025
Existem diversas formas de pagamento de salários dos empregados celetistas, como o pagamento de um salário fixo, ou salário fixo…
Por Bortolotto & Advogados Associados em 14 nov 2024
No ambiente corporativo, faltas justificadas por motivos de saúde são uma situação comum e legítima, amparada pela apresentação de atestados…
Por Douglas Bortolotto Perondi em 16 out 2024
O conceito de provas digitais refere-se às informações extraídas de dispositivos eletrônicos ou de aplicações da internet, como computadores, tablets,…
Por Giulia Bin em 29 abr 2024
As contribuições negociais, também chamadas de assistenciais, são aquelas instituídas pelos Sindicatos - laboral e/ou patronal -, por meio de…
Por Giulia Bin em 04 abr 2024
O adicional de periculosidade é uma parcela remuneratória, com respaldo na Constituição Federal (artigo 7º, XXIII), que é devida a…
Por Giulia Bin em 28 nov 2023
O layoff é um termo inglês, que pode ser traduzido para o português como período de inatividade e é comumente…
Por Rudimar Roberto Bortolotto em 20 jul 2023
A embriaguez no ambiente de trabalho é caracterizada quando o trabalhador se apresenta recorrentemente alcoolizado para prestar serviços. É uma…
Por Giulia Bin em 12 jul 2023
Entrou em vigor em setembro de 2022 a Lei 14.457 de 2022, que instituiu o Programa Emprega + Mulheres, entre…
Por Bortolotto & Advogados Associados em 11 maio 2023
Foi publicada e entrou em vigor nesta segunda-feira, 24 de abril de 2023, a Lei 14.553/23, que altera o Estatuto…
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