Por Douglas Bortolotto Perondi em 29 set 2025
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) vem ao longo deste ano consolidando teses jurídicas vinculantes, sendo que até o momento…
Por Daiana Capeleto em 29 ago 2025
A convivência no ambiente de trabalho naturalmente gera vínculos interpessoais. Muitas vezes, esses vínculos evoluem para amizades profundas e, em…
Por Giulia Bin em 21 jul 2025
A terceirização é uma forma de contratação de serviços que pode trazer inúmeros benefícios para a empresa contratante em relação…
Por VINICIUS DELEVATI em 22 maio 2025
A participação de empregados em cursos e treinamentos tem se tornado cada vez mais comum no ambiente corporativo — seja…
Por Douglas Bortolotto Perondi em 12 mar 2025
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é a base das diretrizes legais que tratam da segurança e saúde no trabalho…
Por Giulia Bin em 29 jan 2025
Existem diversas formas de pagamento de salários dos empregados celetistas, como o pagamento de um salário fixo, ou salário fixo…
Por VINICIUS DELEVATI em 14 nov 2024
No ambiente corporativo, faltas justificadas por motivos de saúde são uma situação comum e legítima, amparada pela apresentação de atestados…
Por Douglas Bortolotto Perondi em 16 out 2024
O conceito de provas digitais refere-se às informações extraídas de dispositivos eletrônicos ou de aplicações da internet, como computadores, tablets,…
Por Giulia Bin em 29 abr 2024
As contribuições negociais, também chamadas de assistenciais, são aquelas instituídas pelos Sindicatos - laboral e/ou patronal -, por meio de…
Por Giulia Bin em 04 abr 2024
O adicional de periculosidade é uma parcela remuneratória, com respaldo na Constituição Federal (artigo 7º, XXIII), que é devida a…
Junte-se a nossa lista de leitores.
Nome
Email
Deseja receber e-mails da Bortolotto & Advogados Associados sobre seus serviços? Você pode cancelar sua inscrição a qualquer momento.
10
Enviar
Ao informar seus dados, você concorda com a Política de Privacidade.
